8 mars journée internationale des Droits des Femmes – Mme LG

2020…. Nous sommes contraints de stopper les activités avec la crise Covid, une pause bénéfique pour prendre de la hauteur et faire des états des lieux sur l’existant.

Une interview amène notre président, ludovic garcia, à se poser la question de la mixité au sein du Groupe LG , nous étudions les chiffres et il se trouve que nous sommes au-dessus de la tendance du moment. Il était à noter qu’il y avait beaucoup plus de femmes qu’ailleurs… voire même à des postes clés et d’encadrements… Sa réponse alors est percutante :

« Il n’y a pas de politique orientée vers les femmes, tout est question d’humain et de compétences. Elles ont eu l’audace d’oser, alors nous les avons soutenu car il n’y a pas de plafond de verre. »

En parallèle, la marque Mercedes-Benz qui est fortement représentée au sein du Groupe LG porte son initiative « She’s Mercedes » avec le Rôle Modèle inspirant de Bertha Benz, pionnière dans l’automobile et les prémices d’un programme de mentoring …

La réflexion du groupe murit et fort de ce constat, les idées se structurent : nous rejetons les clichés et stéréotypes, nous croyons que chacun peut être passionné par l’automobile, le secteur de la mobilité au sens large, et cela peu importe son genre.

Les aspirations sont écoutées, le Groupe s’applique à valoriser le vivre ensemble, ce qui permet une véritable harmonie, et cette approche rayonne aussi à l’extérieur.

De très belles carrières de femmes se sont dessinées au fil des années au sein du Groupe, qui est parvenu à impulser naturellement une dynamique en faveur de la mixité. Parcours remarquables de collaboratrices et initiatives en faveur de la libération de la parole illustrent cet engagement.

La notion de mixité constitue le fondement de la politique de lutte contre les inégalités des sexes et le mieux vivre ensemble. Le Groupe œuvre en faveur de l’égalité professionnelle en donnant les mêmes droits et les mêmes chances aux femmes et aux hommes au sein de l’entreprise et en valorisant la place des femmes au sein des carrières techniques.

Accompagné par la Directrice Marketing, Aline ALLELY, un projet prend forme et une identité graphique émerge avec l’appui de Morgane Lemonnier Lemonnier, Directrice de Agence B-now , notre agence de communication.

« Elles osent, ils soutiennent », ou mettre en lumière ces femmes, portées par une émulation collective : madame LG est née.

2021, 2022, Le Groupe LG est récompensé à plusieurs reprises dans le secteur de la mobilité pour ces chiffres autour de la mixité parité.

Et depuis ?

Nous avons rédigé des portraits inspirants au sein du groupe, nos « Rôle Modèle » pour poser les contours de cette initiative. Il y a également des projets externes qui ont été accompagnés.

Dernier en date, nous accompagnons, via également l’initiative « She’s Mercedes », une de nos clientes qui est entrepreneure dans la Tech’ : Coline SINQUIN 📱✨, CEO d’OMEDOM. Un soutien, avec la concession LG Albi en local, à ce parcours inspirant qui fait écho aux valeurs portées par « Madame LG ».

Mais il faut aller plus loin, pour que dorénavant, ce ne soit plus un simple constat : L’idée ? Donner envie et semer la graine d’oser l’auto, le camion, l’utilitaire ou la moto !

Comment ? Avec un site internet qui devrait bientôt arriver : madame-lg.com

Et tout un volet pour faire que plus de femmes aient dorénavant l’audace d’oser avec le Groupe LG !

« Ma revendication en tant que femme, c’est que ma différence soit prise en compte, que je ne sois pas contrainte de m’adapter au modèle masculin. » – Simone Veil